Consultoria em cultura, liderança e desenvolvimento humano
Olhar humano e profundo antes. Resultado depois.
Com especialistas plurais, desenhamos soluções sob medida e fora do óbvio que colocam as pessoas e a estratégia da sua organização na mesma direção.
Conheça a La Mira Coletiva
O olhar que muda
o resultado
Cada organização exige uma leitura própria. Combinamos diagnóstico e experiência corporativa para construir respostas aplicáveis e mensuráveis.
Nossa equipe reúne especialistas plurais e fora do óbvio, porque perspectivas diversas geram soluções mais inteligentes para os desafios do seu negócio.
Utilizamos essa inteligência para fazer uma curadoria da solução alinhada 100% ao seu contexto.
O cenário atual
A realidade das empresas hoje
impacto anual da rotatividade nas empresas brasileiras.
Engaja S/A — Flash + FGV EAESP, 2025
de aumento nos afastamentos por saúde mental em um ano.
Ministério da Previdência Social
dos líderes falham em sustentar cultura nas equipes.
Gartner HR Leaders Survey, 2024
não se sentem conectados à cultura de suas organizações.
Gallup, 2026
no planejamento estratégico, mas sem metas concretas.
Pesquisa Ethos/Época DEI, 2025
Esses números não são apenas estatísticas.
São sintomas de culturas que precisam de um novo olhar.
O que fazemos
Nossas Soluções
Três frentes que podem se conectar em diferentes etapas da transformação
Diagnósticos Organizacionais
Investigamos comportamentos, cultura e práticas organizacionais com métodos qualitativos e quantitativos.
Educação Corporativa
Experiências de Aprendizagem Viva, palestras, workshops, mentorias e programas de desenvolvimento.
Sustentação da Mudança
Iniciativas que consolidam aprendizados, fortalecem comportamentos e incorporam novas práticas à cultura.
Onde atuamos
Territórios de especialidade
Quatro territórios, com soluções que se adaptam aos desafios de cada organização
Cultura Organizacional
Transformando a forma como as organizações trabalham, se comunicam e evoluem.
- Cultura na prática
- Gestão da mudança
- Comunicação organizacional
- Narrativas em contextos sensíveis
- Pertencimento e engajamento
Carreira & Liderança
Programas de desenvolvimento de lideranças e mentorias para impulsionar carreiras, talentos e representatividade.
- Liderança do futuro
- Inteligência emocional
- Gestão de conflitos
- Tomada de decisão
- Liderança inclusiva
- Aceleração de grupos minorizados
- Mentoria reversa
- Sponsors e allyship
- Carreiras em Y e horizontal
- Transições profissionais
Diversidade, Equidade e Inclusão
Como inteligência para inovação, cultura e resultados.
- Fundamentos de DE&I
- Vieses inconscientes
- Comportamentos não inclusivos
- Privilégio, empatia e alianças
- Ambiente livre de assédio
- Letramento racial
- Equidade de gênero
- Diversidade sexual e de gênero
- Inclusão de pessoas com deficiência
- Diversidade geracional
Saúde Mental & Futuro do Trabalho
Promovendo ambientes mais saudáveis, seguros e sustentáveis.
- Saúde Mental no Trabalho
- NR-1 na Prática
- Segurança Psicológica
- Prevenção ao burnout
- Vieses e justiça algorítmica
- Ética e IA
- Human Skills
- Inovação e Criatividade
Formatos
- Palestra
- Workshop
- Programa
Modalidades
- Presencial
- Online
Como fazemos
Nossa Metodologia
“A força da La Mira está na combinação entre experiência corporativa e consultoria estratégica.”
Mira Funda
Leitura de Contexto
Diagnósticos que separam o sintoma da causa estrutural para gerar mudança real.
Mira Coletiva
Inteligência Plural
Curadoria de especialistas diversos, reunindo excelência técnica e pluralidade de experiências.
Mira de Impacto
Da Estratégia ao Resultado
Soluções alinhadas à estratégia, com aplicação prática, impacto mensurável e sustentação de resultados.
Quem conduz
Luanny Faustino
20 anos de trajetória profissional, unindo experiência corporativa e uma década dedicada à consultoria em cultura organizacional, liderança e desenvolvimento humano.
Visão de Negócios
10 anos em grandes empresas como AstraZeneca, Nike e DHL.
Transformação Organizacional
200+ projetos em cultura, liderança e DE&I.
Visão Consultiva
Estruturação de portfólios e crescimento estratégico.
Reconhecimento
Coautora de Diversidade, Inclusão e suas Dimensões. Projetos com o Ministério da Igualdade Racial.
Inteligência Plural
Uma rede de especialistas selecionada para cada desafio
Reunimos especialistas com diferentes trajetórias, identidades e competências para ampliar perspectivas e construir soluções mais conectadas aos desafios de cada organização.
Ana Mendonça
Direito e diversidade nas organizações.
Atua em diversidade familiar, inclusão LGBTQIA+ e na interface entre direitos, relações de trabalho e cultura organizacional.
Ana Souza
Performance e desenvolvimento no ambiente corporativo.
Atua com comunicação, produtividade, vendas e negociações, além de ferramentas para lidar com estresse e ansiedade no trabalho.
Camila Inácio
Cultura organizacional e direitos humanos.
Atua com gestão de pessoas, compliance antidiscriminatório e transformação de comportamentos, fortalecendo relações, segurança e responsabilidade nas organizações.
Felipe Oliveira
Parentalidade, vendas e masculinidades negras.
Atua com vendas consultivas, estratégia comercial e relações com clientes, conectando performance, paternidade e identidade.
Gustavo Bonafé
Inovação, desenvolvimento de lideranças e cultura organizacional.
Atua com empreendedorismo de impacto, educação e transformação de pessoas e organizações.
Igor Souza
Tecnologia, inovação e transformação digital.
Atua com metodologias ágeis, experiência do cliente, desenho de produtos e projetos orientados a estratégia, cultura e performance.
Ismael dos Anjos
Comunicação, fomento de diálogos e masculinidades.
Atua com comunicação estratégica, construção de narrativas e conversas sobre masculinidade e raça nas organizações.
José Marcos da Silva
Change Management, transformação organizacional e etarismo.
Atua no desenvolvimento de lideranças e na conexão entre cultura, propósito e estratégia em contextos de mudança.
Juliana Jimenez
Diversidade e desenvolvimento de lideranças.
Atua com autoconhecimento, cultura organizacional, DE&I, bem-estar corporativo, saúde mental e psicologia positiva.
Karina Mota
Saúde mental e segurança psicológica.
Atua com desenvolvimento humano, educação socioemocional, diversidade, equidade e inclusão nos ambientes de trabalho.
Luciana Silva
Educação corporativa e desenvolvimento de lideranças.
Atua com desenho e facilitação de programas, cultura organizacional, mentoria de carreira e aceleração de lideranças negras.
Marina Franciulli
Comunicação estratégica e reputação institucional.
Atua com narrativas corporativas, comunicação em contextos sensíveis e construção de confiança com stakeholders.
Marcelo Paiva
Comunicação e hospitalidade.
Atua com marketing, Direitos Humanos e Outras Legitimações Sociais, conectando experiência, relações humanas e equidade racial.
Noah Scheffel
Tecnologia e equidade LGBTQIA+.
Atua com RH e People Analytics, decisões data-driven, integração entre tecnologia e negócios, empreendedorismo social e inclusão de PcD.
Simone Bianche
Gestão de pessoas e diversidade em contextos internacionais.
Atua com liderança inclusiva, equidade de gênero e cultura organizacional, reunindo experiência executiva no Brasil e na América Latina.
Vinicius Bretz
Saúde mental no trabalho, masculinidades e parentalidade.
Psicólogo e executivo de RH. Atua também com segurança psicológica, desenvolvimento humano, diversidade e transformação organizacional.
Depoimentos
O que dizem nossos clientes
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